![](https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/63617058890dce7cb986df41/9fb30b42-2776-4c67-bd3b-8878eef70830/Banner-e-commerce-Vai-Correr-%28Banner-Site%29-%286912%C2%A0%C3%97%C2%A03616%C2%A0px%29-%281%29.png)
Inovar com elas
Juntas, construímos pontes para impulsionar mulheres a transformar o seu mundo com leveza, acolhimento e realização.
Seja bem-vinda(o)!
Olá! Eu sou Carla, mulher de 40 anos, Mentora Autêntica com foco em Liderança e Desenvolvimento Feminino.
Compartilho da minha experiência e com a Mentoria te ajudo através de uma Metodologia baseada no método Paulo Erlich a encontrar o seu propósito e, através de um plano robusto, alcançar suas Metas para encontrar a sua felicidade com acolhimento, leveza e realização.
Meu propósito é Impulsionar Mulheres para serem e alcançarem o que elas quiserem com leveza, competência e autoconfiança.
O que me move é poder contribuir para que cada mulher passe a acreditar em si mesma e lutar para alcançar seu ponto de chegada! Tal ponto é onde, quando e o que ela quiser. E esse propósito vai muito além do universo feminino com o exercício da sororidade, pois é fundamental também despertar e envolver os homens, alertando-os da importância que vai além do respeito ao espaço e à figura feminina, mas sobretudo em dar as mãos para essas mulheres para que outros homens sintam-se motivados à cooperação, ao auxílio mútuo e cuidados, a fim de impulsionar a ocupação de mais cargos de liderança por mulheres!
Meu propósito também aproxima meu olhar para as empresas que queiram proporcionar um ambiente corporativo cada vez mais humanizado, respeitoso e afetuoso, fortalecendo os espaços e oportunidades para o florescimento de competências comprovadas por meio de lideranças femininas.
Quer saber mais sobre mim?
sapiensa.com
sapiensa.com
Conheça também a SAPIENSA, consultoria especializada em Auditoria de Qualidade e Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) para fornecer uma solução integrada de gestão completa de fornecedor.
Como te ajudo:
Acelerar o processo de crescimento, mudança, transição de carreira, empreendedorismo, recolocação no mercado ou até para ajudar em uma definição de carreira a impulsionar esta mulher para que se encontre profissionalmente. Além de diversos benefícios, como maior rapidez de aprendizagem, maior facilitação em novos ambientes, menor nível de stress e maior satisfação e relação com trabalho.
Faço o uso do meu conhecimento, experiência e metodologia de forma a evitar que a mentorada repita os mesmos erros, encontre melhores caminhos e te ajudo com meu networking para que você aumente sua rede de relacionamentos, a fim de que coloque em prática o melhor plano de ação com o intuito de atingir ou descobrir o seu propósito.
A Mentoria para Liderança e Desenvolvimento Feminino é um processo para ajudar mulheres a desenvolver a autoconfiança, o autoconhecimento, liderança da sua vida, carreira e/ou equipe, delegação e empoderamento.
O processo tem o objetivo de fortalecer seus pontos fortes, identificar competências com oportunidades de desenvolvimento para atingir o seu propósito ou objetivo e traçar um plano de ação robusto, seguido do conceito (SMART).
A Mentoria é um processo que acontece através de sessões presenciais ou remotas com quantidades pré-estabelecidas e duração de até 1 hora por encontro, podendo ser individual ou em grupo.
![](https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/63617058890dce7cb986df41/240708f0-88cd-4d5d-b237-ebb3c4524eb8/anete-lusina-zwsHjakE_iI-unsplash.jpg)
Visite o meu blog
Trago reflexões, dicas e compartilho da minha experiência para te ajudar a se aprofundar em temas relevantes do cotidiano de nós, mulheres.
Depoimentos
“Só tenho a agradecer, pois através da sua Mentoria conseguimos estabelecer metas para atingir a minha visão. Durante o processo de mentoria, Carla foi me guiando, fazendo as perguntas certas, trazendo seus exemplos de carreira, acolhimento, para que eu, através da reflexão, construísse a minha visão.
Sempre admirei a Carla e hoje admiro mais ainda, pela sua atitude em começar algo novo, pela sua força de vontade em aprender e se dedicar para algo novo. A cada sessão, eu aprendo mais e mais com ela…”
Thereana Rimério
Gerente de Desenvolvimento Industrial
“Olá, meu nome é Carolina Lourenço, sou Gerente Global de Inovação de uma multinacional, sou casada, mãe e estudante. As mulheres muitas vezes assumem muitos papéis distintos e às vezes fica difícil equilibrar tantos pratinhos.
Neste cenário eu iniciei o processo de mentoria com a Carla Sapiensa. Com seu acolhimento, sensatez e experiência, ela me conduziu num processo de reflexão sobre as minhas prioridades, meus valores e meus desejos.
Com a clareza do que era importante para mim e de onde eu queria chegar no âmbito profissional e pessoal, fomos identificando juntas os caminhos que eu precisava construir e que me levariam a alcançar os objetivos que eu almejava.
Com a visão das prioridades e dos caminhos, ficou mais simples de conduzir as ações que eram necessárias para obter os resultados que eu queria e que não estava conseguindo. Foi um processo muito rico e transformador para mim, e estou certa de que traria impacto para muitas mulheres na mesma situação que eu.”
Carolina Lourenço
Gerente Global de Inovação
“Falar da sua mentoria é algo muito gratificante e emocionante pra mim, você veio para me tirar da zona de conforto, sua disponibilidade, seu comprometimento, sua atenção, não tem preço, hoje me sinto uma outra mulher. Você me faz enxergar coisas que ainda estão adormecidas dentro de mim com seu jeito verdadeiro de ser me dizendo que sou capaz e que já estou conseguindo avançar, é maravilhoso receber esse feedback!
Esse processo está sendo transformador, não acredito em acasos, e você foi enviada, nosso encontro tem me feito pensar em muitas coisas nesse momento que estou vivendo, Deus tem um cuidado especial quando coloca em nossas vidas seres humanos tão incríveis como você. Gratidão por tudo, avante, pois ainda estou no casulo e quero voar.”
Renata Lapenda
Empreendedora
Meus Parceiros
![](https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/63617058890dce7cb986df41/ccbbbb97-e746-441a-8df1-f74a432bf966/marta-filipczyk-mN5-yjVGBAI-unsplash.jpg)
Perguntas Frequentes
-
Pode ser remota ou presencial de até 1 hora.
-
Eu recomendo até a criação do plano de desenvolvimento da Mentorada encontros semanais ou quinzenais, após a criação das ações os encontros podem ser espaçados de acordo com a necessidade de cada Mentorada.
-
Não, a Mentoria pode ser para todos os gêneros, mas atualmente meu maior público é feminino.
-
Eu recomendo no mínimo de 5 a 6 encontros, mas podem ser mais ou menos a depender da necessidade da Mentorada.
-
O processo pode ser interrompido a qualquer momento, desde que as últimas sessões realizadas sejam quitadas. Não há obrigatoriedade de seguir ou continuar.
-
Os pagamentos são feitos por transferência bancária ou PIX, a cada término de sessão ou no primeiro dia útil do mês seguinte.
-
Basta avisar a Mentora pelos canais de e-mail ou whatsapp em até 4 horas antes da sessão.